职场女性在生育后返回工作岗位意味着她们要承担职业和家庭的双重压力；尤其在“二孩”政策实施后，更多的职场女性陷入了“要不要生”和“要不要二胎”的抉择中
0【财新网】（记者 陈嘉慧）5月8日是母亲节，在东方文化中，照顾孩子被更多的认为是母亲的职责。而在现实中，随着中国女性受教育程度的提高，以及现实的经济压力，许多年轻妈妈在生育后仍会返回工作岗位，这也意味着她们要承担职业和家庭的双重压力。尤其在“二孩”政策实施后，更多的职场女性陷入了“要不要生”和“要不要二胎”的抉择中。那么生育究竟会给女性的职场发展带来多少影响？智联招聘于2016年4月开展了“职场妈妈生存现状调查”，采用网络调查的方式，共回收有效问卷14290份。受访者中，七成以上为已育女性。
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