国际劳工组织指出，按工资水平高、中、低划分企业，欧美国家是中等水平企业最多，而中国是一高一低较多，企业间工资水平的不平等较为突出，这个现象在金砖国家也普遍存在
【财新网】（记者 陈嘉慧））“2015年全世界的工资水平平均增长仅为1.7% ，如果不包括中国，则只有0.9%。”国际劳工组织（ILO）在2016年末发布的《2016/2017全球工资报告》中作出如此表述。
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