女大学生就业调查:好女薪酬不如男

不仅是起薪,还有毕业一段时间后的加薪幅度,女生都“低男一等”,这令努力GET各项技能的“女汉子”们略受打击

  • 2014年03月07日 09:03  来源 财新网
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  【财新网】(记者 黄晨)三八妇女节即将来临,在这个以争取男女平等为初衷的节日前夕我们来聊聊男女不平等的话题。同工同酬是男女平等的重要标志之一,但麦可思研究院对大学毕业生的一项追踪调查显示,即便是受过高等教育的人群,男女同工不同酬的现象不仅仍然存在而且明显,不仅是起薪,还有毕业一段时间后的加薪幅度,女生都“低男一等”,这令努力GET各项技能的“女汉子”们略受打击。3月5日的总理政府工作报告中提到,2014年全国大学毕业生数量再创新高至727万。

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